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      廣州市從化區面向全國引進基礎教育優秀人才公告

      來源:區人力資源和社會保障局 發布時間:2019-08-06 14:45

      從化區位于廣州市東北部,生態環境秀美,旅游資源豐富,素有“廣州后花園”和“北回歸線上明珠”的美譽,擁有與瑞士齊名的“珍稀含氡蘇打溫泉”。從化區交通網絡暢通,是廣州樞紐型網絡城市的重要節點,30分鐘可抵達廣州白云國際機場,105、106國道貫穿全境,有京珠高速、大廣高速等高速公路對外連接,廣州地鐵14號線已于2018年底建成通車。當前及今后一個時期從化區的發展目標和功能定位是“緊抓粵港澳大灣區建設的重大歷史機遇,加快建設幸福美麗生態之城,奮力打造粵港澳大灣區綠色增長極,建設粵港澳大灣區生態核心區和全省乃至全國鄉村振興示范區”。從化區將以博大的胸襟廣納基礎教育優秀人才,依照《廣州市從化區基礎教育優秀人才引進辦法(試行)》的通知(從府規〔2018〕6號)(見附件1),現面向全國從廣州市外引進基礎教育優秀人才10名。現將有關事項公告如下:

      一、引進職位和人數

      本次共引進優秀人才10名,其中高中語文3名,高中數學3名,高中英語2名,高中歷史2名。

      二、引進條件

      (一)基本條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛國家,熱愛教育事業,擁護中國共產黨的領導,無違法違紀行為;

      2.具有良好的職業道德,其品德、能力、業績、綜合素養及個人魅力得到業內認可;

      3.本科及以上學歷,具有副高及以上專業技術職稱;

      4.50周歲以下;

      5.引進的優秀人才應符合廣州市人口準入條件;

      (二)引進的優秀人才還應具備以下條件:

      杰出人才必須具備以下條件之一:

      1.享受國務院特殊津貼專家、全國杰出專業技術人才稱號獲得者、國家“特支計劃”教學名師;

      2.具有正高級專業技術資格的校長、教師;

      3.副省級城市以上杰出專家、優秀專家、青年后備人才,高層次人才、海外高層次人才等稱號獲得者;

      4.國家級名校長、名教師,省級“特支計劃”教學名師,省級特級教師;

      5.獲得國家級教學成果獎二等獎以上的成果主持人;

      6.在學科、教學、教研等專業領域內處于國內領先水平、在全國或國際上具有較大影響力的國內優秀人才。

      骨干人才必須具備以下條件之一:

      1.省級名教師;省級學科帶頭人;

      2.省級優秀教師;省級優秀班主任;

      3.獲得省級教學成果獎一等獎以上的成果主持人;

      4.多次指導學生參加教育部舉辦的國家級學科奧林匹克競賽獲得前三名或一等獎以上者;

      三、引進程序

      (一)報名方式。采取電子郵件或郵寄報名表的方式,報名者需提供與引進條件相符的佐證材料。用人單位對報名者進行資格初審,將符合用人單位需求的報名者列入候選人,并通知候選人進行面試和考核。

      (二)組織面試和考核。由專家委員會對候選人進行面試,對候選人的個人資歷、教育教學經驗、教育管理經驗、科研能力等進行綜合評定。面試采取演講、試講等方式進行,考核采取答辯、審查資料方式進行,面試和考核均需獲得專家委員會三分之二以上專家同意引進的報名者視為通過面試和考核。面試時間、地點另行通知。候選人在面試前需帶齊相關資料原件到現場資格審查。通過資格審查者進入下一環節。

      (三)研究確定。區教育行政部門黨委(黨組)對通過面試考核的擬引進對象進行研究,同意后視為確定引進的優秀人才。

      (四)體檢、公示和聘用。對擬引進的優秀人才進行體檢和公示。體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的人員,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。公示7個工作日,無異議后由區教育行政部門向同級機構編制部門、區人力資源和社會保障部門申報辦理入編及崗位聘用等手續。

      四、有關待遇

      (一)補貼、住房及其他待遇

      1.對于引進的杰出人才最高可享受稅后350萬元的安家補貼;人才及其配偶、未成年子女在本區無自有產權住房的,可按每月稅后5000元的標準領取5年的購租房補貼。對于引進的骨干人才最高可享受稅后100萬元的安家補貼;人才及其配偶、未成年子女在本區無自有產權住房的,可按每月稅后4000元的標準領取5年的租房補貼。

      配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜,由用人單位按照人才引進有關政策協助解決。

      (二)工資。入編人員聘用后,工資待遇執行廣州市從化區事業單位有關工資分配制度執行。

      (三)崗位聘用。引進的優秀人才在第一個5年聘期內,其崗位聘用按不低于本人職稱對應崗位層級進行聘用,享受相應聘用崗位的工資待遇。引進的優秀人才的聘用崗位由區人力資源和社會保障部門在教育系統崗位總量中統籌解決。

      (四)試用期考核。對引進的優秀人才實施試用期考核制度,試用期年限為一年。具體考核辦法由區教育局另行制定。

      (五)優先培養。支持引進的優秀人才中的名校長、名教師分別設立名校長工作室和名教師工作室。在引進的前3年工作期內,名校長工作室每年考核達標后可享受不少于10萬的經費支持,名教師工作室每年考核達標后可享受不少于4萬元的經費支持。

      五、報名材料

      (一)報名須提交以下材料:

      1、報名表;

      2、身份證、學歷證、學位證、學歷認證材料、學位認證材料、名教師(優秀教師、特級教師、學科帶頭人等)證書、專業技術職稱證、教師資格證、結婚證、本人及配偶(含隨遷家屬)戶口本等的復印件(A4紙);

      3、相關業績材料、證件復印件(A4紙)。非廣州市常住戶籍已婚應聘人員還須同時提交配偶的身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證(技術崗位等級證)等復印件(A4紙)以及個人基本情況簡介。

      (二)報名材料不齊不受理報名,報名材料不退還。

      (三)報名應聘者須如實、準確、完整地填寫《報名表》,須由應聘者本人對所填內容確認簽名,并保證提交材料的真實有效性,如有不符或弄虛作假,即取消考試資格或聘用資格;同時請將報名表及相關證件復印件發至上述電子郵箱。

      本公告自發布之日起一年內有效,由廣州市從化區教育局負責解釋。

      咨詢電話:楊老師(020)87935143

      電子郵箱:rsk35143@163.com

      郵寄地址:廣州市從化區街口街西寧東路25號從化區教育局組織人事科。

      廣州市從化區教育局

      2019年7月25日

      附件1:《從化區人民政府關于印發廣州市從化區基礎教育優秀人才引進辦法(試行)的通知》(從府規[2018]6號).zip

      附件2:廣州市從化區基礎教育優秀人才引進報名登記表.doc

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